1948623436_0030721728_2560x1440_80_0_0_e7385e1d59934d5b1545e8a8f73f61e3-7

Депутаты Госдумы от фракции “Справедливая Россия – За правду” внесли в палату парламента законопроект, которым предлагается учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты при работе в выходные и праздники, документ доступен в думской электронной базе.

“Предлагается распространить на оплату работ в выходные и нерабочие праздничные дни порядок ее определения, установленный для сверхурочных работ, включающий обязательный учет компенсационных и стимулирующих выплат”, – сообщается в пояснительной записке к проекту.

В настоящее время трудовым кодексом РФ устанавливаются разные порядки оплаты: за сверхурочную работу – с учётом оклада, компенсационных и стимулирующих выплат (ст. 152), а за работу в выходные и праздники – только исходя из оклада или тарифной ставки (ст. 153).

В документах отмечается, что из-за этого работодателям выгоднее направлять сотрудников на работу в выходные, чем оформлять сверхурочные, так как это дешевле.

Однако, по мнению авторов, работа в выходные и праздники более обременительна для работника и должна оплачиваться не менее, чем сверхурочная, а на фоне кадрового дефицита такая несправедливость усиливает напряженность в коллективе и снижает мотивацию.

В связи с этим предлагается уравнять подход к оплате – учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты и при работе в выходные и праздники.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *