Число предложений о стажировках в России выросло на 67% в апреле 2025 года по сравнению с тем же периодом 2024 года на фоне дефицита кадров, подсчитали для РИА Новости специалисты “Авито Работы”.
“На фоне дефицита кадров работодатели направляют все больше усилий на работу с молодежью и взращивание кадров. … В апреле 2025 года количество вакансий для стажеров увеличилось на 67% по сравнению с апрелем прошлого года. Основная причина – изменение стратегий найма: бизнес все чаще рассматривает стажировки как инструмент для развития лояльных и профессиональных сотрудников, понимающих все особенности компании”, – говорится в исследовании.
Отмечается, что особенно активно стажировки развиваются в клиентском сервисе, технических и административных направлениях. Так, среди офисных профессий на первом месте по приросту стажировок стала специальность банковского работника – число таких вакансий выросло почти в 3 раза, а средняя предлагаемая зарплата после прохождения стажировки составляет 78,2 тысячи рублей.
На втором месте по приросту стажировок – инженеры: число вакансий выросло в 2,6 раза. Будущим сотрудникам в среднем предлагают около 76,4 тысячи рублей. Топ-3 по этому показателю закрыли администраторы. Прирост предлагаемых стажировок составил 45%, а средняя предлагаемая зарплата – 57,4 тысячи рублей.
В свою очередь лидером по росту числа стажировочных вакансий в сегменте рабочих профессий стали водители категории “C” с приростом в 3,3 раза. На втором месте расположились монтажники, количество стажировок для которых увеличилось в 3,2 раза. Также – в 2,8 раза – вырос спрос на комплектовщиков.
Там добавили, что значительно увеличился спрос на стажеров в торговле и общественном питании: искать кассиров стали чаще на 81%, а пекарей – на 48%.
